Date prévue du recrutement : dès que possible

OFFRE PUBLIÉE SUR EMPLOI TERRITORIALE

Descriptif du poste : 

Agent de restauration scolaire polyvalent

Temps de travail : non complet 

Descriptif : 

Au sein d'une équipe, vous encadrez le temps de pause méridienne des élèves de la commune. Accompagnement lors des trajets école/restaurant scolaire, surveillance de cours et encadrement du temps de restauration. Ainsi que les temps périscolaire du matin et du soir.

Planning Type (période scolaire)
7h30 -8h30 : périscolaire
12h00-13h45 : pause méridienne
16h30-18h00 : périscolaire

(période de vacance)
Journée complète : 10h
Vacance de février/avril, 9 jours en juillet et 9 jours en août.

Sous l'autorité du responsable des temps péri et extrascolaire, l'agent devra : 

• Agent polyvalent de restauration

• ► Participe aux missions de distribution et de service des repas
• ► Accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
• ► Surveillance de cours
• ► Accompagnement des enfants lors des trajets
• ► Avoir une connaissance du matériel, des techniques et des produits
• ► Autonomie, adaptabilité
• ► Être rigoureux et consciencieux 
• ► Respecter la vie privée du public et des locaux occupés
• ► Capacité de travail en équipe et en individuel
• ► Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
• ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
• ► Avoir un bon contact avec les enfants et les équipes

• Animateur des temps périscolaire : 

• ► accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
• ► conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
• ► Activités techniques :
  • participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

PROFIL RECHERCHÉ :

• ► idéalement Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
• ► Savoir travailler en équipe, coopérer
• ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
• ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
• ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
• ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
• ► Permis B    

•  Envoi des candidatures :

 

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Commune de Casson

Service Ressources Humaines

3, rue de la Mairie

44390 CASSON

 Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr 

• Renseignements complémentaires : 

·         M. BÉNARD Jean-Damien, Directeur des Temps péri et extrascolaire

jean-damien.benard@casson.fr

02-40-77-64-58

·         Mme Gallerand Marie, gestion RH

       grh@casson.fr

Date prévue du recrutement : dès que possible

OFFRE PUBLIÉE SUR EMPLOI TERRITORIAL

Descriptif du poste : 

Agent d'entretien et de restauration scolaire

Temps de travail : complet annualisé

Temps de travail découpé avec horaire atypique (début à 5h)

 

Sous l'autorité du responsable de service entretien, l'agent devra : 

• Agent d'entretien polyvalent

• ► Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• ► Tri et évacuation des déchets courant
• ► Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• ► Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
• ► Travail défini, contrôlé, évalué
• ► Possible utilisation d’autolaveuse

• Agent polyvalent de restauration

• ► Participe aux missions de distribution et de service des repas
• ► Accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
• ► Surveillance de cours
• ► Accompagnement des enfants lors des trajets
• ► Avoir une connaissance du matériel, des techniques et des produits
• ► Autonomie, adaptabilité
• ► Être rigoureux et consciencieux 
• ► Respecter la vie privée du public et des locaux occupés
• ► Capacité de travail en équipe et en individuel
• ► Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
• ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
• ► Avoir un bon contact avec les enfants et les équipes

PROFIL RECHERCHÉ :

• ► idéalement Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
• ► Expérience dans l'entretien 
• ► Savoir travailler en équipe, coopérer
• ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
• ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
• ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
• ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
• ► Permis B    

•  Envoi des candidatures :

 

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Commune de Casson

Service Ressources Humaines

3, rue de la Mairie

44390 CASSON

 Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr 

• Renseignements complémentaires : 

·         M. COURTIN Mélina, DGA des services à la population.

melina.courtin@casson.fr

02-40-77-64-58

·         Mme Gallerand Marie, gestion RH

grh@casson.fr