La Mairie recrute
Animateur.rice périscolaire - Agent d’encadrement restauration scolaire
Date prévue du recrutement : dès que possible
OFFRE PUBLIÉE SUR EMPLOI TERRITORIALE
Descriptif du poste :
Agent de restauration scolaire polyvalent
Temps de travail : non complet
Descriptif :
Au sein d'une équipe, vous encadrez le temps de pause méridienne des élèves de la commune. Accompagnement lors des trajets école/restaurant scolaire, surveillance de cours et encadrement du temps de restauration. Ainsi que les temps périscolaire du matin et du soir.
Planning Type (période scolaire)
7h30 -8h30 : périscolaire
12h00-13h45 : pause méridienne
16h30-18h00 : périscolaire
(période de vacance)
Journée complète : 10h
Vacance de février/avril, 9 jours en juillet et 9 jours en août.
Sous l'autorité du responsable des temps péri et extrascolaire, l'agent devra :
• Agent polyvalent de restauration
- ► Participe aux missions de distribution et de service des repas
- ► Accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
- ► Surveillance de cours
- ► Accompagnement des enfants lors des trajets
- ► Avoir une connaissance du matériel, des techniques et des produits
- ► Autonomie, adaptabilité
- ► Être rigoureux et consciencieux
- ► Respecter la vie privée du public et des locaux occupés
- ► Capacité de travail en équipe et en individuel
- ► Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
- ► Avoir un bon contact avec les enfants et les équipes
• Animateur des temps périscolaire :
- ► accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- ► conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- ► Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
PROFIL RECHERCHÉ :
- ► idéalement Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
- ► Savoir travailler en équipe, coopérer
- ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
- ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
- ► Permis B
- Envoi des candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Casson
Service Ressources Humaines
3, rue de la Mairie
44390 CASSON
Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr
- Renseignements complémentaires :
· M. BÉNARD Jean-Damien, Directeur des Temps péri et extrascolaire
02-40-77-64-58
· Mme Gallerand Marie, gestion RH
Agent d’entretien et de restauration scolaire
Date prévue du recrutement : dès que possible
OFFRE PUBLIÉE SUR EMPLOI TERRITORIAL
Descriptif du poste :
Agent d'entretien et de restauration scolaire
Temps de travail : complet annualisé
Temps de travail découpé avec horaire atypique (début à 5h)
Sous l'autorité du responsable de service entretien, l'agent devra :
• Agent d'entretien polyvalent
- ► Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- ► Tri et évacuation des déchets courant
- ► Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- ► Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- ► Travail défini, contrôlé, évalué
- ► Possible utilisation d’autolaveuse
• Agent polyvalent de restauration
- ► Participe aux missions de distribution et de service des repas
- ► Accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
- ► Surveillance de cours
- ► Accompagnement des enfants lors des trajets
- ► Avoir une connaissance du matériel, des techniques et des produits
- ► Autonomie, adaptabilité
- ► Être rigoureux et consciencieux
- ► Respecter la vie privée du public et des locaux occupés
- ► Capacité de travail en équipe et en individuel
- ► Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
- ► Avoir un bon contact avec les enfants et les équipes
PROFIL RECHERCHÉ :
- ► idéalement Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
- ► Expérience dans l'entretien
- ► Savoir travailler en équipe, coopérer
- ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
- ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
- ► Permis B
- Envoi des candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Casson
Service Ressources Humaines
3, rue de la Mairie
44390 CASSON
Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr
- Renseignements complémentaires :
· M. COURTIN Mélina, DGA des services à la population.
02-40-77-64-58
· Mme Gallerand Marie, gestion RH