La Mairie recrute
Animateur.rice périscolaire - Animateur.rice ALSH - Agent d’encadrement restauration scolaire
Date prévue du recrutement : 22/08/2022
Descriptif du poste :
Animateur/trice accueil de loirs,
animateur/trice en accueil périscolaire,
animateur/trice encadrement de la restauration scolaire.
Temps de travail : non complet (84%)
Sous l'autorité du responsable des temps péri et extrascolaire l'agent devra :
- ► Accueillir et animer un groupe d’enfants les vacances, les mercredis, le matin avant l’école et le soir après l’école.
- ► Concevoir, animer et évaluer un projet d’animation.
- ► Proposer des contenus d’animation varié et innovant.
- ► Participer à des réunions préparatoires par période inter-vacances.
- ► Encadrer et servir un groupe pendant le temps des repas (restauration scolaire, ALSH),
- ► Encadrer des groupes d’enfants lors des trajets et sorties,
- ► Entretenir et ranger le matériel pédagogique et les locaux
PROFIL RECHERCHÉ :
- ► Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
- ► Avoir un bon contact avec les enfants
- ► Savoir travailler en équipe, coopérer
- ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
- ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
- ► Permis B
- Envoi des candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Casson
Service Ressources Humaines
3, rue de la Mairie
44390 CASSON
Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr
- Renseignements complémentaires :
· M. Bénard Jean-Damien, responsable des temps péri et extrascolaire.
02-40-77-64-58
· Mme Gallerand Marie, gestion RH
Agent d’entretien et de restauration scolaire
Date prévue du recrutement : 29/08/2022
Descriptif du poste :
Agent d'entretien et de restauration scolaire
Temps de travail : non complet (environ 70%)
Sous l'autorité du responsable de service entretien, l'agent devra :
• Agent d'entretien polyvalent
- ► Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- ► Tri et évacuation des déchets courant
- ► Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- ► Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- ► Travail défini, contrôlé, évalué
- ► Possible utilisation d’autolaveuse
• Agent polyvalent de restauration
- ► Participe aux missions de distribution et de service des repas
- ► Accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
- ► Surveillance de cours
- ► Accompagnement des enfants lors des trajets
- ► Avoir une connaissance du matériel, des techniques et des produits
- ► Autonomie, adaptabilité
- ► Être rigoureux et consciencieux
- ► Respecter la vie privée du public et des locaux occupés
- ► Capacité de travail en équipe et en individuel
- ► Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
- ► Avoir un bon contact avec les enfants et les équipes
PROFIL RECHERCHÉ :
- ► Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
- ► Expérience dans l'entretien
- ► Savoir travailler en équipe, coopérer
- ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
- ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
- ► Permis B
- Envoi des candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Casson
Service Ressources Humaines
3, rue de la Mairie
44390 CASSON
Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr
- Renseignements complémentaires :
· M. COURTIN Mélina, DGA des services à la population.
02-40-77-64-58
· Mme Gallerand Marie, gestion RH