Date prévue du recrutement : 22/08/2022

Descriptif du poste : 

Animateur/trice accueil de loirs,

animateur/trice en accueil périscolaire,

animateur/trice encadrement de la restauration scolaire. 

Temps de travail : non complet (84%)

Sous l'autorité du responsable des temps péri et extrascolaire l'agent devra : 

• ► Accueillir et animer un groupe d’enfants les vacances, les mercredis, le matin avant l’école et le soir après l’école.
• ► Concevoir, animer et évaluer un projet d’animation.
• ► Proposer des contenus d’animation varié et innovant.
• ► Participer à des réunions préparatoires par période inter-vacances.
• ► Encadrer et servir un groupe pendant le temps des repas (restauration scolaire, ALSH),
• ► Encadrer des groupes d’enfants lors des trajets et sorties,
• ► Entretenir et ranger le matériel pédagogique et les locaux

 PROFIL RECHERCHÉ :

• ► Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
• ► Avoir un bon contact avec les enfants
• ► Savoir travailler en équipe, coopérer
• ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
• ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
• ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
• ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
• ► Permis B    

•  Envoi des candidatures :

 

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Commune de Casson

Service Ressources Humaines

3, rue de la Mairie

44390 CASSON

 Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr 

• Renseignements complémentaires : 

·         M. Bénard Jean-Damien, responsable des temps péri et extrascolaire.

jean-damien.benard@casson.fr

02-40-77-64-58

·         Mme Gallerand Marie, gestion RH

marie.gallerand@casson.fr

Date prévue du recrutement : 29/08/2022

Descriptif du poste : 

Agent d'entretien et de restauration scolaire

Temps de travail : non complet (environ 70%)

Sous l'autorité du responsable de service entretien, l'agent devra : 

• Agent d'entretien polyvalent

• ► Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• ► Tri et évacuation des déchets courant
• ► Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• ► Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
• ► Travail défini, contrôlé, évalué
• ► Possible utilisation d’autolaveuse

• Agent polyvalent de restauration

• ► Participe aux missions de distribution et de service des repas
• ► Accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
• ► Surveillance de cours
• ► Accompagnement des enfants lors des trajets
• ► Avoir une connaissance du matériel, des techniques et des produits
• ► Autonomie, adaptabilité
• ► Être rigoureux et consciencieux 
• ► Respecter la vie privée du public et des locaux occupés
• ► Capacité de travail en équipe et en individuel
• ► Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
• ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
• ► Avoir un bon contact avec les enfants et les équipes

PROFIL RECHERCHÉ :

• ► Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance
• ► Expérience dans l'entretien 
• ► Savoir travailler en équipe, coopérer
• ► Être d'humeur positive, faire preuve de patience et d'adaptation avec les enfants et l'organisation
• ► Respecter la vie privée des enfants et de leur famille
• ► Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
• ► S'adapter à des consignes différentes selon le lieu d'accueil
• ► Permis B    

•  Envoi des candidatures :

 

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Commune de Casson

Service Ressources Humaines

3, rue de la Mairie

44390 CASSON

 Candidatures possibles par courriel : grh@casson.fr 

• Renseignements complémentaires : 

·         M. COURTIN Mélina, DGA des services à la population.

melina.courtin@casson.fr

02-40-77-64-58

·         Mme Gallerand Marie, gestion RH

marie.gallerand@casson.fr